皮亚斯特里的行为引发了争议。一些人认为他过于自私，不应该要求队友为他“背锅”。而另一些人则认为，他只是表达了自己的不满，并没有错。无论如何，这一事件暴露了迈凯伦车队内部可能存在的矛盾。
车队内部矛盾是F1比赛中常见的现象。车队需要平衡两位车手之间的竞争和合作，以确保车队利益大化。然而，这并非易事。车队指令、策略分配等问题都可能引发争议。
迈凯伦车队需要采取措施解决内部矛盾。否则，车队内部的矛盾可能会影响车队的整体表现，甚至导致车队失去冠军。
以下是一些建议：
加强沟通：车队应该与车手进行更频繁的沟通，了解他们的想法和需求，并及时解决问题。
制定明确的规则：车队应该制定明确的规则，规定在何种情况下可以使用车队指令，以及如何分配策略资源。
保持公平：车队应该确保对两位车手一视同仁，避免偏袒任何一方。
寻求专业帮助：车队可以考虑寻求专业心理教练的帮助，帮助车手更好地管理情绪，避免因情绪失控而做出错误的决定。
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